[2023-09] 맞춤형 복지제도 운영
① 정책사업명 | 맞춤형 복지제도 운영 | ||
② 추진배경 | 직원 개인의 복지수요에 따라 다양한 선택이 가능한 맞춤형 복지제도 운영으로 조직의 생산성 향상 도모 | ||
③ 사업개요 | ○ 단체보장보험 가입 - 보장기간 : 2023. 2.~2024. 1. - 보장내용 : 생명‧상해‧장해, 암, 뇌졸중, 공상‧난임진단비 등 ○ 복지포인트 배정 및 운영 - 운영기간 : 2023. 1.~2023. 12. - 구성항목 : 건강관리, 자기계발, 여가활동, 가족친화 ○ 가족친화사업 - 임산부 직원 지원, 출산축하금지급 - 자녀입학 축하상품권 지급, 장례서비스 지원 ○ 건강검진비 지원(홀수년생 직원) | ||
④ 사업부서 | 운영지원과 | ⑤ 담당자 | 지방행정사무관 김정원 지방사회복지주사 이정훈 지방행정주사보 박지현 지방행정주사보 정선희 |
⑥ 선정기준 | 대규모예산 (4,621백만원) | ⑦ 사업기간 | 2023. 1.~12. |