「아리수 품질확인제 사업」참여자 모집 공고

서울특별시 상수도사업본부에서는 급수환경 개선가구, 어려운 이웃, 희망가구 등을 방문하여 수도꼭지 수질검사를 수행하는 「아리수 품질확인제」사업 참여자 모집을 아래와 같이 공고합니다.

2020. 1. 23.

서울특별시 상수도사업본부장

1. 채용분야 및 채용인원

 채용분야 : 수도꼭지 수질검사(아리수 품질확인제)

 채용분야 및 채용인원 : 160명

- 수질검사원 : 144명

- 업무지원자 : 16명

※수도사업소별 채용 인원 (단위 : 명)

 채용등급 : 기간제노동자

 채용기간 : 2020.3.2. ~ 2020.10.31.(8개월)

※본 사업에 채용된 기간제노동자는 위 기간 동안 한시적으로 채용됨.

 근무부서 : 수도사업소

 채용권자 : 수도사업소장

2. 담당직무

 수질검사원

- 가정방문 수도꼭지 수질검사, 음수대 수질검사 및 소믈리에 활동

- 시민에게 아리수에 대한 정보 제공, 홍보 및 음용실태 조사

- 수질검사 차량 운전 및 관리 등

 업무지원자

- 수질검사결과 전산화 작업 및 데이터 관리

- 아리수품질확인제 수질검사 및 지원

- 수질검사 차량 운전 및 관리 등

3. 응시자격

 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 지원하고자 하는 수도사업소 관내에 주민등록이 등재된 자로서 담당직무(수질검사원 및 업무지원자)를 수행하는데(실외 활동포함) 지장이 없는 여성에 한함

- 단, 아리수 품질확인제 사업에 2회(1회는 6개월 초과 참여한 경우를 말함) 이상 참여자 제외

4. 우대사항

 공통사항

- 최근 5년이내(‘15년~’19년)상수도행정(수질검사원, 수돗물시민평가단) 및 대시민 활동(시민단체, 통계·인구조사 등, 자원(사회)봉사활동으로 시민과 직접 대면하는 업무) 참여자

- 운전면허 소지자(실제운전가능한 자)

- 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

· 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

· 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

· 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)등에 확인할 것.

- 장애인(등록장애인 또는 국가유공자장애인)

․등록장애인 : 장애인복지법 시행규칙 제2조에 따른 “장애인의 장애 정도” 에서 지체장애인 중 “장애의 정도가 심하지 않은 장애인”으로 보행과 수질시험이 가능한 자

․ 국가유공장애인 : 상이등급이 6급2항~7급인 자

- 저소득 계층(차상위 이하)인 자

- 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조)

 수질검사원

-전공자(화학공학․공업화학․화학․환경공학․환경화학․미생물학․생물학․임상병리학․식품학․약학․위생학과와 관련된 학과)

- 수질분야관련 자격증 소지자 : 수질관리기술사, 상하수도기술사, 화공(기사, 산업기사), 산업위생관리(기술사, 기사, 산업기사), 수질환경(기사, 산업기사), 환경기능사, 화학분석(기사, 기능사)

 업무지원자

-전공자(컴퓨터와 관련된 학과)

- 사무자동화 및 정보처리분야 자격증 소지자

5. 고용조건

 임 금 : 시급 10,530원(1일 73,710원)

 근무시간 : 09:00~17:00(1일 7시간 근무, 휴게시간 1시간)

※희망자에 한해 주 12시간 이내 연장근무(시간외 수당 지급)

 근로조건 : 주 5일 근무원칙, 주․연차수당 지급, 출장비 지급

 4대 보험 의무가입

❍ 채용해지(서울특별시 기간제 노동자 관리 규정 제12조)

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

6. 선발방법 : 공개채용

 1차 : 서류전형  2차 : 면접시험

7. 원서접수

 접수기간 : 2020.1.28.(화)~2020.2.10.(월)

 접수방법 : 응시원서를 작성하여 붙임 수도사업소별 행정지원과(수질팀) 방문 또는 우편접수

- 단, 우편접수는 2020. 2. 10.(월) 18:00까지 도착분에 한함.

8. 시험일정 및 합격자 발표

 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020. 2. 14.(금)

 2차 면접시험 : 2020. 2. 19.(수)

 최종합격자 발표 : 2020. 2. 21.(금)

 합격자 통보 : 1차 서류전형 및 최종합격자는 개별통보 및 서울시상수도사업본부홈페이지(http://water.seoul.go.kr)에 게재

9. 제출서류

 응시원서(별첨) 1부.

※ 응시원서는 서울일자리센터, 서울시 상수도사업본부 및 자치구 홈페이지에서 서식을 다운 받아 사용하거나 해당 수도사업소에 마련되어 있습니다.

 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(전공자에 한함)

 경력증명서 1부(공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정(해당자에 한함))

-상수도행정 참여자(수질검사원, 수돗물 시민평가단)는 경력증명 미제출(채용기관에서 참여 확인)

-대시민활동 참여자 중 자원봉사 활동은 1365 자원봉사포털(https://www.1365.go.kr), 사회복지자원봉사인증관리(https://www.vms.or.kr)에서 발급하는 것에 한함

 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 운전면허증 사본 1부(해당자에 한함)

 장애인등록증 사본 1부(해당자에 한함)

 국가유공자증 사본 및 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 각 1부(해당자에 한함)

 저소득 계층(차상위 이하) 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

10. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 사업소별 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용예정 인원보다 적게 채용할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 및 허위사실 발견 시에는 합격(채용)이 취소될 수 있습니다

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 50%를 예비 합격자로 선발합니다.

 업무지원자 응시자 및 적임자가 없을 시에는 채용된 수질검사원 중에서 관련 우대 사항 등을 감안하여 업무지원자를 지정할 수 있으며 부족한 수질검사원은 예비 합격자 순으로 채용할 수 있습니다.

 위에서 규정하지 않은 기타 채용, 근로계약, 복무관리 등은『서울특별시 기간제노동자 관리규정』에 따릅니다.

 자세한 사항은 붙임 해당수도사업소 행정지원과(수질팀)으로 문의하시기 바랍니다.

따로붙임 : 1. 수도사업소별 관할지역 및 문의처

2. 응시원서 및 개인정보 수집 이용 제공에 관한 동의서 1부. 끝.