서울특별시 동작구 공고 제 2013 - 90 호

2013년도 공원녹지관리 기간제근로자 채용공고

서울특별시 동작구 공원녹지분야 유지관리를 위한 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013년 1월 25일

서울특별시 동작구청장

1. 채용인원 : 76명

2. 근무장소 : 동작구 관내 공원, 녹지대 등

3. 근무분야별 세부모집 예정인원

※ 모집은 일괄모집이며, 합격자에게 희망분야 접수 후 고득점자 우선 배치

4. 근로기간 : 2013. 3. 4 ~ 2013. 11. 30(예산 등 구청여건에 따라 변동가능)

※ 채용후 근무성적에 따라 분기별 재계약

5. 급 여

○ 일당 49,310원

○ 주5일 개근시 1일 유급휴일 부여

○ 1개월 개근시 1일의 연차휴가 또는 1일의 임금지급

○ 4대보험 의무가입 및 수당별도 지급

6. 자격요건

○ 공고일 기준 만18세 이상 신체 건강한 자로서 다음 각 호에 해당하지 않는 자

가. 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자

나. 서울시(자치구 포함)에서 상용 또는 기간제근로자로 근무하면서 근무불성실자로 해고된 경력이 있는 자

다. 기타 사회통념상 공원, 녹지대 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단된 자

○ 최초 공고일 현재 서울특별시 동작구에 거주하면서 주민등록을 필한 자

○ 공원ㆍ녹지분야 유경험자로서 기계톱, 예초기등 기계사용 경험이 있는자 또는 관련자격증 소지자 우대 ⇒ 기능평가시 실습을 통한 검증 실시

7. 구비(제출) 서류

○ 응시원서 1부(최근 6개월이내 촬영한 반명함 사진 2장)

※ 동작구 홈페이지에서 첨부양식을 출력하여 사용하시거나 동작구 공원녹지과에서 교부받으시기 바랍니다.

○ 신분증 지참(주민등록증, 면허증 등)

○ 동작구 취업개발센터 구직등록필증 1부.

※ 취업개발센터 위치 : 3개소

- 동작구 장승배기로 161(노량진동) 동작구청 1층 취업개발센터

- 동작구 동작대로25길 10(사당동) 사당취업개발센터

- 동작구 상도로 35(대방동) 동작구창업지원센터

○ 경력증명서(해당자) 1부.

※ 단 동작구청 공원녹지과 경력이 있을 경우 경력증명서 제출 생략가능하며, 이 경우에도 응시원서 경력란은 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 조경, 임업, 원예관련 자격증(해당자) 사본 1부.

○ 임업훈련기관 기술교육 수료증(해당자) 사본 1부.

※ 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

8. 응시원서 교부?접수 및 선발일정

○ 모집공고 : 2013. 1. 26 ~ 2. 1(7일간)

○ 응시원서 접수 : 2013. 2. 4 ~ 2. 5(2일간) 10:00~17:00

○ 접수처 : 서울특별시 동작구 노량진로 74(대방동) 유한양행빌딩 3층 동작구청 공원녹지과(☎ 820-9845, 820-1395)

○ 1차 평가(서류심사, 기능평가, 체력평가) : 2013. 2. 6

○ 1차 합격자발표 : 2013. 2. 8. 17:00 이후(동작구청 홈페이지 공고)

○ 2차 평가(면접) : 2013. 2. 13

○ 최종합격자 발표 : 2013. 2. 15. 17:00 이후(동작구청 홈페이지 공고)

○ 근무기간 : 2013. 3. 4 ~ 2013. 11. 30(구청 여건에 따라 조정될 수 있음)

※ 기타 궁금하신 사항은 동작구청 공원녹지과(☎820-9845)로 문의하시기 바랍니다.

9. 선발방법

○ 서류심사, 면접 및 실습(기능 ? 체력)평가 결과 선발배점기준에 의함

○ 동점자 발생시 자격증, 공원녹지분야 경력연수, 동작구 거주연수(합산), 부양가족수 순으로 적용

○ 합격자에 한하여 채용신체검사서(일반병원, 보건서 발급) 제출 - 건강 불합격 및 판정보류 대상자는 합격취소

10. 응시자 유의사항

○ 응시원서 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를 확인할 수 없을 경우에는 접수하지 아니합니다.

○ 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 채용인원수는 우리구 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

○ 접수장소는 별도 첨부한 위치도를 참고하여 주시고 기타 문의사항은 서울특별시 동작구청 공원녹지과(820-9845, 820-1395)로 연락하시면 자세히 안내하여 드리겠습니다.

※ 채용 청탁시 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다.