청렴시책 안내(청렴성과 목표관리제 운영)
□ 추진방향
○ 청렴도 향상을 위한 각종 업무추진 실적을 평가하여 우수한 부서를 선발 격려함으로써 청렴성과 제고와 함께 직원들의 사기진작과 깨끗하고 투명한 행정구현
□ 격려시기 : 2014. 12월 종무식
□ 대상부서 : 구청 전부서(감사담당관, 총무과, 구의회사무국 제외), 보건소, 동주민센터
□ 격려내용
○ 최우수기관(1개부서) : 표창, 상금 700천원 및 최우수부서 기, 기치
○ 우수기관(2개부서) : 표창, 상금 500천원 및 우수부서 기, 기치
※ 구청(보건소 포함), 동 주민센터 각 1개부서 선정
□ 평가항목
○ 외부기관 통보 비위공무원 조치 및 자체 비위직원 조사결과
○ 친절 불친절 공무원 추천 및 전화응대 친절도 점검결과
○ 클린신고센터 신고실적 및 현장행정 순찰 실적
○ 공직기강 점검 및 민원조사결과 조치내역
○ 청렴도 향상을 위한 청렴시책 특수사업 추진실적 등
□ 평가방법
○ 평가항목별 평가표에 의거 평가(배점)